公司简介

        跨界传媒文化（北京）有限公司是一家专注于为政府、企业和社会公益组织提供公关服务的专业化、国际化传媒机构，同时具备原创和集成能力。
        凭借在政府公关、大型活动、策划创意、媒体传播、危机处理、影视制作等方面的雄厚实力，跨界与国内外多家知名企业、政府机构及社会公益性组织形成了良好而深入的合作关系。
        秉持专注、执行、担当的价值观念，跨界为客户提供了“福田杯”首届中国手机设计大赛、中荷西部小城镇环境基础设施扩散推广活动、中国工美大师优秀作品展、三亚旅游推介会、药都亳州假药危机公关、金沙江国际漂流节、第五大道——新丝路丽课比赛、恒信钻石I DO品牌包装、同方知网年度公关、合生创展整合营销策划等一大批高质量、独具个性的产品，并以此表达了一种具有社会责任感和道德水准的值得信赖的观点。
        在影视制作方面，跨界策划运作的电视专题《知识产权在中国》和电视节目《不可不看——中国知识产权经典案例解读》已成为业界品牌。
        作为中国“公共传媒”理念的倡导者和践行者，跨界正倾力整合拥有“公共话语权”的各类资源，并使之形成协力，从而为客户创造最佳的服务效能。跨界，就是要以无限为有限，不断跨越领域、颠覆观念、突破自我。
        跨界希望与拥有各种资源优势的部门及有识之士合作。

 　

价值观念

专 注
根据我们先天的基因和后天的累积，在此重申，我们只做文化创意产业，并且只做其中与传媒有关的业务。

执 行
执行就是要实干，要让好的想法落地，要不折不扣地履行职责。在跨界传媒，执行力与想像力同等重要。

鼎 新
任何一位员工在他（她）踏入跨界传媒的那一刻起就必须遵从这样一条定律：10％的职业习惯需要改变，20％的工作经验需要抛弃，30％行为观念需要和跨界传媒接轨，40％专业知识需要更新。理解并遵从“1234定律”，跨界传媒员工就会是职场上最具竞争力的人才。

担 当
敢于表现、敢于创新并敢于担当责任。我们因责任而存在，因责任而赢得尊敬，因责任而获得成功。
因员工开拓和创新而导致失败的行为将被视为公司行为，考核时不减分。保守和不作为的员工随时都有被淘汰之虞，承担风险而获得成功的员工将得到双倍的奖励。崇尚创新，宽容失败；鼓励 “冒尖”，顽强表现，这些品质是跨界传媒最醒目的标签，跨界传媒员工永远保持一种“前冲”的姿势。

从 公
穷则独善其身，达则兼济天下。跨界传媒主张以拥有最起码的公德心和公益心为做人准则，与人与社会与环境友善为邻，和谐相处。从身边点滴的事情做起，类似节电节水，不吃野生动物，不乱扔垃圾，不多用塑料袋，无偿献血，并能把自己用过的词典捐给寒门学子等等，把这些力所能及的事情做了，就是一个的有素质的白领，公司就是一个合格的企业公民。
　

基本目标

1.不断推动客户价值目标的实现
2.人力资本不断增值的目标与财务资本增值的目标同等重要
　

发展远景

铸就中国文化创意领域中最具竞争力的国际化、专业化品牌
　

性格烙印

志存高远、脚踏实地；禀性灵慧，想像超凡；
胸襟明朗，大家举止；重诺守约，君子风范。